{"id":2351,"date":"2023-09-28T17:15:25","date_gmt":"2023-09-28T15:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ferqui.com\/responsabilidad-social-corporativa\/codigo-etico\/"},"modified":"2024-03-01T12:46:19","modified_gmt":"2024-03-01T11:46:19","slug":"codigo-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ferqui.com\/fr\/responsabilidad-social-corporativa\/codigo-etico\/","title":{"rendered":"Code de d\u00e9ontologie"},"content":{"rendered":"\n

1. Loyaut\u00e9 envers l\u2019entreprise<\/h3>\n\n

Toutes les personnes soumises \u00e0 ce code d\u2019\u00e9thique doivent agir loyalement, en essayant d\u2019\u00e9viter les situations susceptibles de causer des dommages \u00e0 l\u2019entreprise ou de g\u00e9n\u00e9rer des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n\n

2. B\u00e2tir une r\u00e9putation<\/h3>\n\n

CARROCER\u00cdAS FERQUI S.L. et son \u00e9quipe de professionnels accomplissent leur travail avec solvabilit\u00e9, honn\u00eatet\u00e9, loyaut\u00e9 et engagement, renfor\u00e7ant, jour apr\u00e8s jour, le nom de leur entreprise.<\/p>\n\n

3. Droits de l\u2019homme et protection des personnes<\/h3>\n\n

Toutes les actions et pratiques exerc\u00e9es par les personnes soumises au pr\u00e9sent code de d\u00e9ontologie doivent \u00eatre effectu\u00e9es dans le respect et dans le respect scrupuleux des dispositions de la D\u00e9claration universelle des droits de l\u2019homme ; les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l\u2019homme\u00a0; dans la D\u00e9claration de l\u2019OIT relative aux principes fondamentaux du droit du travail et dans le Pacte mondial des Nations Unies relatif aux droits de l\u2019homme, au travail, \u00e0 l\u2019environnement et \u00e0 la lutte contre la corruption. En outre, elle s\u2019engage \u00e0 ne pas recourir au travail des enfants, au travail forc\u00e9, au travail coercitif et \u00e0 embaucher des travailleurs ill\u00e9galement \u00e9tablis en Espagne.<\/p>\n\n

4. Egalit\u00e9 et non-discrimination<\/h3>\n\n

Le manque de respect ou l\u2019attitude hostile envers les autres travailleurs, les collaborateurs et les tiers n\u2019est pas tol\u00e9r\u00e9, et la dignit\u00e9 des personnes et la non-discrimination sont des principes fondamentaux qui doivent r\u00e9gir le comportement de tout le personnel de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n

5. \u00c9viter les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats<\/h3>\n\n

Conform\u00e9ment aux dispositions du paragraphe 1, les personnes s\u2019abstiennent d\u2019influencer ou d\u2019intervenir dans la prise de d\u00e9cision dans des situations dans lesquelles elles ont directement ou indirectement un int\u00e9r\u00eat personnel. Ils s\u2019abstiendront \u00e9galement de prendre part \u00e0 toute activit\u00e9 priv\u00e9e ou personnelle, en \u00e9vitant toute situation pouvant repr\u00e9senter un conflit entre les int\u00e9r\u00eats personnels et les int\u00e9r\u00eats commerciaux.<\/p>\n\n

6. Mesures de lutte contre la corruption<\/h3>\n\n

Aucune personne soumise \u00e0 ce code de d\u00e9ontologie n\u2019acceptera ou ne livrera de cadeaux, cadeaux, cadeaux ou toute autre attention commerciale, qui, en raison de leur valeur, de leurs caract\u00e9ristiques ou de leurs circonstances, sont en dehors des usages sociaux ou pourraient impliquer une alt\u00e9ration dans le d\u00e9veloppement de leurs activit\u00e9s.<\/p>\n\n

7. Confidentialit\u00e9<\/h3>\n\n

CARROCERRIAS FERQUI S.L. a l\u2019obligation de respecter la l\u00e9gislation en vigueur sur la protection des donn\u00e9es personnelles, tant de ses clients, fournisseurs que de ses employ\u00e9s, en maintenant le secret professionnel.<\/p>\n\n

8. Relations avec les employ\u00e9s<\/h3>\n\n

Elle s\u2019engage \u00e0 fournir toutes les ressources et mesures n\u00e9cessaires pour atteindre les normes de qualit\u00e9 les plus \u00e9lev\u00e9es, ainsi qu\u2019\u00e0 mettre en \u0153uvre des plans de formation pour ses travailleurs, dans le respect des dispositions de la r\u00e9glementation en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 du travail et du travail, en particulier en mati\u00e8re de convention collective et de s\u00e9curit\u00e9 sociale. De plus, elle s\u2019engage \u00e0 favoriser un climat de camaraderie, de travail d\u2019\u00e9quipe, d\u2019\u00e9galit\u00e9 et de non-discrimination.<\/p>\n\n

9. Relations avec la client\u00e8le<\/h3>\n\n

Pour CARROCER\u00cdAS FERQUI S.L., les relations bas\u00e9es sur la confiance, le respect mutuel et la stabilit\u00e9 sont une valeur fondamentale. Un engagement \u00e9lev\u00e9 d\u2019honn\u00eatet\u00e9, de respect et de professionnalisme envers les clients sera maintenu, en communiquant avec eux de mani\u00e8re claire et transparente.<\/p>\n\n

10. Relations avec les fournisseurs<\/h3>\n\n

Les fournisseurs sont un atout fondamental pour l\u2019atteinte de ses objectifs de croissance, d\u2019excellence et de qualit\u00e9. Leur \u00e9lection se fera sur la base de l\u2019objectivit\u00e9, de l\u2019impartialit\u00e9 et de la transparence, sans \u00e9gard aux conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n\n

11. Relations avec le march\u00e9<\/h3>\n\n

Elle s\u2019efforce chaque jour d\u2019atteindre les plus hauts standards de qualit\u00e9 et de confort de ses produits, y compris le respect de ses concurrents, en \u00e9vitant les pratiques ou comportements trompeurs, frauduleux, malveillants ou d\u00e9gradants, en respectant strictement les lois de d\u00e9fense de la concurrence et les lois r\u00e9gissant la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et industrielle.<\/p>\n\n

12. Utilisation abusive des moyens de paiement<\/h3>\n\n

CARROCER\u00cdAS FERQUI S.L. offre \u00e0 ses clients des m\u00e9canismes de paiement simples, s\u00fbrs et efficaces, c\u2019est pourquoi elle veillera \u00e0 ce que les transactions financi\u00e8res et les paiements soient s\u00e9curis\u00e9s et confidentiels.<\/p>\n\n

13. Respect des r\u00e8gles comptables et financi\u00e8res<\/h3>\n\n

CARROCER\u00cdAS FERQUI S.L. s\u2019engage \u00e0 respecter fid\u00e8lement les r\u00e9glementations comptables et financi\u00e8res, pour lesquelles toutes les transactions doivent \u00eatre clairement enregistr\u00e9es dans les livres comptables et commerciaux.<\/p>\n\n

14. Respect de la r\u00e9glementation fiscale et fiscale<\/h3>\n\n

CARROCER\u00cdAS FERQUI S.L. s\u2019engage \u00e0 respecter fid\u00e8lement les r\u00e9glementations fiscales, fiscales et douani\u00e8res.<\/p>\n\n

15. Pr\u00e9vention du blanchiment d\u2019argent et du terrorisme<\/h3>\n\n

CARROCER\u00cdAS FERQUI S.L. s\u2019engage \u00e0 ne maintenir aucun type de relation commerciale ou \u00e0 ne pas effectuer d\u2019op\u00e9rations commerciales ou d\u2019op\u00e9rations de toute nature avec des entreprises ou des entit\u00e9s pouvant avoir pour but de blanchir de l\u2019argent.<\/p>\n\n

16. Partis politiques<\/h3>\n\n

CARROCER\u00cdAS FERQUI S.L. ne fait aucun type de don, ni ne re\u00e7oit de cadeaux, d\u2019argent, de cadeaux ou de cadeaux aux partis politiques.<\/p>\n\n

17. Protection de l\u2019environnement et du territoire<\/h3>\n\n

CARROCER\u00cdAS FERQUI S.L. est une entreprise engag\u00e9e et responsable envers l\u2019environnement, c\u2019est pourquoi elle garantit le respect de la r\u00e9glementation et de la l\u00e9gislation en vigueur, des politiques et des normes internationales pour la protection de l\u2019environnement et du territoire. Les personnes soumises \u00e0 ce code d\u2019\u00e9thique doivent exercer leurs activit\u00e9s et leurs fonctions dans le respect de l\u2019environnement, en assumant des directives comportementales visant \u00e0 r\u00e9duire la consommation de ressources naturelles, la pollution et les d\u00e9chets et \u00e0 promouvoir les \u00e9conomies d\u2019\u00e9nergie.<\/p>\n\n

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